Zukünftige MacFarlane-Auszubildende haben Angst davor, einen Job im Rahmen der SQE-Richtlinie des Unternehmens zu bekommen, bei der das Ergebnis beim ersten Mal bestanden werden muss.

Clifford Chance folgt der Beendigung der TCs

Angesichts des Schocks über die Entscheidung von Clifford Chance, TC-Angebote für viele Studenten zu streichen, die SQE1 nicht bestanden haben, fragen sich künftige Auszubildende bei Macfarlanes, ob sie die nächsten sein könnten – nachdem sie daran erinnert haben, dass sich das Unternehmen bereits öffentlich zu einer No-Return-Politik verpflichtet hat.

Macfarlanes-Absolvent Arbeitsstelle Darin heißt es: „Zukünftige Auszubildende müssen alle SQE-Tests (einschließlich Macfarlanes-Kerntests für Schulungsmodule) in der ersten Sitzung bestehen.“ Juristische Frechheit Ist sich bewusst, dass diese Richtlinie schon seit einiger Zeit gilt.

Dieser Ansatz stellt zwar sicher, dass potenzielle Bewerber verstehen, was in Bezug auf die SQE von ihnen erwartet wird, übt aber auch zusätzlichen Druck auf die Studierenden aus, die aufgrund der Art der Prüfungen bereits unter erheblichem Druck stehen, diese zum ersten Mal zu bestehen.

Es gibt Gerüchte, dass McFarlanes von der strengen „Muss beim ersten Mal bestanden werden“-Regel abrücken könnte. Juristische Frechheit Sie verstehen, dass trotz der öffentlichen Erklärung auf der Website des Unternehmens noch keine endgültigen Entscheidungen in Bezug auf Studenten getroffen wurden, die möglicherweise die letzte Sitzung von SQE1 nicht bestanden haben.

Die Juristische Frechheit Die Liste der meisten Unternehmen zeigt, dass Macfarlanes jedes Jahr rund 33 Auszubildende beschäftigt und einen SQE-Unterhaltszuschuss von 17.000 £ bietet. Sie schickt zukünftige Auszubildende zu BPP, wo das Unternehmen auch die Ausbildungskosten übernimmt.

Politische Nachrichten kommen bereits nach 48 Stunden Juristische Frechheit Es wurde bekannt, dass Clifford Chance Ausbildungsverträge für rund vier zukünftige Auszubildende gekündigt hat, die kürzlich beim ersten Versuch den SQE1 nicht bestanden hatten.

Letztes Jahr schlug die City of London Law Society mehrere Optionen vor, die Anwaltskanzleien in Bezug auf Praktikanten, die den SQE nicht bestehen, in Betracht ziehen sollten. Dazu gehörte die Verschiebung und Kündigung des Ausbildungsvertrages, er warnte jedoch davor, dass Letzteres zu „negativer Publizität“ führen könne.

McFarlanes lehnte eine Stellungnahme ab.

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