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Royal Mail kürzt bis zu 10.000 Runden, macht Streiks und reduzierte Paketgrößen verantwortlich | Royal Mail

Die Royal Mail sagte, sie müsse bis nächsten August möglicherweise bis zu 10.000 Stellen abbauen und machte einen Streik ihrer Arbeiter und den anhaltenden Niedergang ihres Kerngeschäfts dafür verantwortlich.

In einem außerplanmäßigen Handelsupdate nach einem Tag Mitarbeiter von Royal Mail führten einen 24-stündigen Streik durch Aufgrund von Löhnen und Arbeitsbedingungen sagte die Muttergesellschaft International Distributions Services, dass Tausende von Rollen aufgrund von Schäden und Störungen durch den Arbeitsstreik sowie reduzierter Paketmengen zu Royal Mail wechseln müssen.

Royal Mail sagte, es erwarte bis Ende März 2023 einen jährlichen Betriebsverlust von rund 350 Mio.

Das Unternehmen sagte, es erwäge, bis Ende August nächsten Jahres bis zu 6.000 Vollzeitstellen in der Auslieferung und Verarbeitung zu entlassen.

Insgesamt sagte die Royal Mail, sie strebe eine Reduzierung von insgesamt 10.000 Vollzeitstellen (FTE) im gleichen Zeitraum an und sagte, sie müsse möglicherweise mehr machen, wenn neue Streiktermine angekündigt würden. Dazu gehören der Abbau von Überstunden, befristete Mitarbeiterrollen und die Nichtbesetzung von Rollen, wenn Mitarbeiter die Arbeit verlassen. Insgesamt beschäftigt Royal Mail etwa 140.000 Mitarbeiter.

„Wir werden als Reaktion auf die Auswirkungen des Arbeitsstreiks, Verzögerungen bei der Bereitstellung vereinbarter Produktivitätsverbesserungen und reduzierter Paketgrößen einen Konsultationsprozess zu Geschäftsrechten einleiten“, sagte das Unternehmen. „Wo immer möglich, werden wir versuchen, Vollzeit-Vollzeitrechte durch reduzierte Überstunden, Zeitarbeit und natürliche Fluktuation zu erreichen.“

Es ist der jüngste Schritt in der erbitterten Fehde zwischen der Royal Mail und der Communications Workers‘ Union (CWU). Die Gewerkschaft wirft dem Unternehmen vor, strukturelle Veränderungen zu planen, die Mitarbeiter in sicheren und gut bezahlten Jobs faktisch zu einer „durchgehenden und finanziell instabilen Belegschaft“ machen würden. Das Unternehmen sagt, dass es modernisiert werden muss, um einen produktiveren und wettbewerbsfähigeren Service zu bieten.

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Als Reaktion auf die Ankündigung des Stellenabbaus forderte die Federation of Giants ein dringendes Treffen mit dem Management und beschuldigte Royal Mail, Postangestellte für Lösegeld festzuhalten und das Unternehmen in einen „vorübergehenden Paketkurier im Economy-Stil“ zu verwandeln.

„Die CWU beruft eine dringende Sitzung mit dem Vorstand ein und wird bei dieser Sitzung einen alternativen Aktionsplan vorlegen“, sagte Dave Ward, Generalsekretär der CWU. Diese Ankündigung fordert Lösegeldforderungen für Postangestellte, die rechtliche Arbeitskampfmaßnahmen gegen einen kommerziellen Ansatz ergriffen haben, der nicht im Interesse der Arbeitnehmer, Kunden oder der Zukunft von Royal Mail ist. So baut man kein Unternehmen auf.“

Die Royal Mail sagte, es habe einen achttägigen Arbeitsstreik gegeben oder das Unternehmen sei von der CWU benachrichtigt worden, wobei für November und Dezember weitere 16 Tage mit möglichen Streiks geplant seien.

„Wenn dies eintritt, wird der Verlust für das Gesamtjahr erheblich steigen und kann weitere operative Umstrukturierungen und Personalabbau erfordern“, sagte das Unternehmen. „Wir werden auch weiterhin auf Gespräche mit der CWU im Acas drängen, die zeitgebunden sein sollten, da der Schaden durch weitere Streiks nur weitere geschäftliche Änderungen erfordern wird, die über die bereits angekündigten hinausgehen.“

Royal Mail, die sagte, sie könne aufgrund ihrer Geschäftsunterbrechung keinen „klaren Ausblick“ für das Gesamtjahr geben, fügte hinzu, dass sie es sich aufgrund ihrer prekären Finanzlage nicht leisten könne, ihr historisches Überschusspaket von mehr als zwei Jahren zu zahlen. Mitarbeiter bezahlen.

Die Aktien der Muttergesellschaft IDS fielen am Freitag um 10 % und machten damit den größten Verlust im FTSE 250 Index.

Das internationale Paketunternehmen von Royal Mail, GLS, hat sich als Lichtblick erwiesen und ist auf dem besten Weg, die Markterwartungen mit einem Gewinn zwischen 370 und 410 Millionen Euro für das Gesamtjahr zu erfüllen.

Royal Mail sagte jedoch, dass die Gewinne dieses Zweigs aus seinem Geschäft nicht zur Unterstützung seiner angeschlagenen britischen Aktivitäten verwendet werden sollten.

„Der Vorstand hat immer betont, dass es keine gegenseitige Unterstützung in der Gruppe geben sollte, und erkennt die Notwendigkeit an, Verbesserungen der Leistung von Royal Mail schnell anzugehen“, sagte das Unternehmen. „Für den Fall, dass es bei Royal Mail zu keiner wesentlichen Änderung kommt, bleiben alle Optionen offen, um den Wert und die Aussichten der Gruppe zu schützen, einschließlich der Trennung der beiden Unternehmen.“